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주휴수당 계산기

시급과 주 근로시간만 넣으면 주휴수당과 주급 총액을 계산해 드립니다. 2026년 최저임금(10,320원) 미달 여부도 함께 확인합니다.

2026년 최저임금은 시급 10,320원입니다.
근로계약서에 정한 1주 근무시간 (연장근로 제외, 최대 40시간까지 반영)
근로계약서에 정한 1주 근무일 수입니다. 격일제처럼 주마다 다르면 평균으로 넣으세요(1일 걸러 근무면 3.5일).
취업규칙에 정한 유급 주휴일입니다. 대부분 일요일입니다.
주 중간에 입사하면 그 주는 1주를 정상 근무한 것이 아니어서 주휴수당이 발생하지 않습니다.
근로관계가 유지된 마지막 날입니다. 퇴직일(종료일)이 아니라 그 전날입니다. 금요일까지 근무하고 토요일에 퇴직하셨다면 금요일을 넣으세요.
주휴수당은 1주 소정근로일을 개근해야 발생합니다. 지각·조퇴는 결근이 아닙니다.
Result
시급과 주 근로시간을 입력하면 주휴수당, 주급 총액, 최저임금 미달 여부까지 알려드립니다.

본 계산기는 근로기준법 제55조(주휴일)의 일반 기준에 따른 참고용 계산입니다. 주휴수당은 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 적용되며, 월급제는 통상 주휴수당이 월급에 포함되어 있습니다. 소정근로일·개근 판단 등 구체적인 사안은 공인노무사 확인을 권장합니다.

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이 계산,
법이 바뀌면 달라집니다.

개정 시행일과 실무 포인트를 메일로 보내드립니다. 알릴 것이 있을 때만 보내고, 클릭 한 번으로 해지할 수 있습니다.